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CONTRATO
E ROTINAS DE REGISTRO E PRÁTICA |
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Empregado
e Empregador ; |
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Contrato
individual por prazo determinado ; |
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Contrato
individual por prazo indeterminado ; |
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Admissão
e Registro de funcionários ; |
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Documentação
que a Empresa deve preencher ; |
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Fichas,
Livro Inspeção do Trabalho ; |
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Anotações
em C.T.P.S. (Carteira de Trabalho) ; |
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Contrato
de experiência ; |
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Solicitação
de Vale-transporte ; |
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Acordo
de compensação de horas trabalhadas ; |
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Ficha
de Salário-família ; |
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Ficha
de declaração de dependentes ; |
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Cadastramento
do PIS ; |
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Jornada
de trabalho. |
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FOLHA
DE PAGAMENTO E CÁLCULOS |
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Salário
e remuneração ; |
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Horas
extras ; |
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Adicional
noturno ; |
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Adicionais
de insalubridade e periculosidade ; |
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DSR
ou Descanso Semanal Remunerado ; |
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Salário-família
; |
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Faltas
injustificadas ; |
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Faltas
abonadas ; |
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Recolhimento
de INSS, FGTS e Imposto de Renda ; |
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CÁLCULO
DE DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO |
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Legislação
e forma de cálculo. |
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CÁLCULO
DE FÉRIAS |
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Legislação
e forma de cálculo ; |
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Critérios
para a concessão e férias coletivas. |
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AVISO
PRÉVIO |
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Horário
de trabalho ; |
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Aviso
trabalhado ou indenizado ; |
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O
objetivo ; |
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Obtenção
de novo emprego durante Aviso Prévio ; |
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Pedido
de demissão. |
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RESCISÃO
DE CONTRATO DE TRABALHO |
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Fim
da relação do trabalho ; |
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Impedimentos
legais para a rescisão de Contrato ; |
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Prazo
para o pagamento do mesmo ; |
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Documentação
necessária para a Homologação ; |
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Motivos
de dispensa e pedido de demissão ; |
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Motivos
para demissão por justa causa ; |
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Motivos
de rescisão indireta ; |
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Cálculo
da rescisão de contrato de trabalho. |
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